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首先，我们来了解一下冷战的真正含义。所谓冷战，指的是彼此之间不再主动交流，只是假装对对方的存在毫不在意，即便是在刻意拐过头去仅仅是为了不看到对方的面孔，这是一种消极乃至于幼稚的行为。真正的冷战远远不止这些，它是一种情感垃圾处理方式，极端不良，也远远不是解决问题的有效方法，更多时候，它会带来其它更多的问题。
那么针对狮子座这样的人，会不【更多相关资讯请访问WWw.8889991111.coM>方开星座】会采取冷战的方式处理困难呢？首先，我们需要认识到，狮子座人天生就有一些缺点，例如喜欢独立，不容易倾听他人的观点，自信倾向比较强，希望受到自己强烈的自尊心的肯定和赞扬，容易浮躁，基本不会主动和人沟通或者区别对待自己喜欢和不喜欢的人等等，这些性格特点都让他们在处理人际关系上存在一定的难度。但是，在狮子座的个性中还有一些优点，比如讲义气、善良真诚、自信坚韧等等，这些也是应该被尊重和应用的特点。
什么是正确有效的处理冷战的方式？首先，在出现问题的时候，我们应该采取主动的交流方式，倾听对方的观点、掌握对方的情绪，不要抱有刨根问底的过分质问心理，采取坦诚、理智、冷静、客观的态度来与对方对话。其次，要用一些沟通技巧，比如“I”语言释放自己的感受，采用肯定型的表达方式，充分肯定对方的付出，以及灵活地运用冷处理、消化平衡等策略。最后，我们必须要懂得怎样换位思考，接受不同的意见和想法，允许自己错误，同时也要允许对方的错误。
总之，狮子座与他人的关系处理中的不足并不意味着他们会采取冷战的方式来处理问题。狮子座人具有坚定、果断、不畏困难、不服输、有思维能力和创造力等优点。他们会用自己的方式来表达、解决问题，更愿意采取建设性的沟通、挑战和解决问题。因此，在与狮子座人交往和处理时，我们还是应该采取理性、宽容、尊重和善意为主，一起携手为了团队的共同目标而努力。
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